為幫助新員工盡快適應工作環(huán)境，更加深刻了解公司企業(yè)文化，增強新員工的歸屬感和責任感。2月10日，總公司召開了2023年新員工入職培訓會，公司黨委委員、副總經(jīng)理于文銀，人力資源部、安監(jiān)部、綜合部、廉政辦公室相關人員及新入職員工20余人參加了本次培訓。
會議期間，公司黨委委員、副總經(jīng)理于文銀對新入職員工表示熱烈歡迎，他要求，新入職員工要盡快適應新環(huán)境，快速轉換身份，主動進入新角色，積極融入公司大家庭；要加強學習，積極學習相關業(yè)務知識，及時“充電”，不斷提高自身業(yè)務知識水平和業(yè)務技能；希望新員工在工作崗位上充分發(fā)揮自身特長，順利推動各項工作高效開展，為公司發(fā)展提供強勁推動力。
本次會議共三項培訓內(nèi)容， 各業(yè)務部室先后從黨風廉政建設、安全管理、企業(yè)文化等方面向新入職員工進行了宣講。宣講期間，各部室宣講人從各自部室職責出發(fā)，積極引導新入職員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；要求新入職職工要嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律，主動了解、學習安全生產(chǎn)基本知識；倡導新職工積極了解企業(yè)、融入企業(yè)，圍繞“企業(yè)發(fā)展十條”，立足崗位，踏實工作。